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재테크/정보

2022년도 근로장려금 지급액 지급조건 , 신청기간 및 신청방법

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 근로장려금이란?

 

 

국가가 저소득 근로자 혹은 사업자 가구에게 소득에 따라 산정된 장려금을 지원해주는 소득지원제도로 2009년부터 실시되었다. 경제 양극화로 인해 증가하고 있는 저소득 가구에 빈곤을 벗어날 수 있도록 지원한다.

 

근로장려금을 지급하는 사진

 

 

 근로장려금 지급조건과 지급일

 

 

1) 가구원

 

① 단독가구 : 배우자와 부양자녀 그리고 70세 이상 직 계족 손이 없는 가구

② 홑벌이 가구 : 배우자의 총급여액이 3백만 원 미만인 가구로 18세 미만 부양자녀 또는 70세 이상 직 계족 손이 속해있는 가구

③ 맞벌이 가구 : 배우자의 총급여액이 3백만 원 이상인 가구로 18세 미만 부양자녀 또는 70세 이상의 직 계족 손이 있는 가구

 

 

2) 소득과 최대 지급액 (2022년도 신청분부터 상향)

 

① 단독가구 : 2,000만 원 -> 2,200만 원 / 150만 원

② 홑벌이 가구 : 3,000만 원 -> 3,200만 원 / 260만 원

③ 맞벌이 가구 :  3,600만 원 -> 3,800만 원 / 300만 원

 

 

3) 재산요건

 

가구원 모두가 소유하고 있는 재산 합계액이 2억 원 미만이어야 한다.

재산 합계액이 1억 4천만 원 이상인 경우 근로장려금 지급액의 50%를 차감하여 지급한다.

 

 

 

 

 2022년 근로장려금 신청기간 & 신청방법

 

 

근로장려금 신청기간과 신청방법

 

1) 신청기간

 

근로 장려금 정기 신청기간 : 5/1 - 5/31

근로 장려금 기한 후 신청 : 6/1 - 11/30

 

근로 장려금 반기 신청기간 : 3/1 - 3/15 (전년도 하반기 7-12월분 소득)

                                     9/1 - 9/15 (전년도 상반기 1-6월분 소득)

 

 

2) 지급시기 

 

각각 다음 해 12월 , 당해 6월부터 순차적 지급

 

 

3) 신청방법

 

① 모바일 안내문을 받은 경우 , 안내문 내에서 신청

② 홈텍스 , 손텍스를 통한 신청

③ 근로 장려금 유선 상담센터 1566-3636 

 

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